{"id":46355,"date":"2017-06-27T22:00:00","date_gmt":"2017-06-27T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/tax.konradin-online.de\/?p=46355"},"modified":"2017-06-27T22:00:00","modified_gmt":"2017-06-27T22:00:00","slug":"attraktivitaet-steigern","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tax.konradin-online.de\/?p=46355","title":{"rendered":"\u201eAttraktivit\u00e4t steigern\u201c"},"content":{"rendered":"<p><strong>BERLIN \/\/<\/strong> Der Einzelhandel ist einer der gr\u00f6\u00dften Arbeitgeber in Deutschland, Ausbildungsberufe wie der Verk\u00e4ufer oder die Kaufleute im Einzelhandel z\u00e4hlen zu den beliebtesten.<\/p>\n<p>\u201eIm Einzelhandel arbeiten in Deutschland rund drei Millionen Besch\u00e4ftigte. Und die Branche baut Jahr f\u00fcr Jahr weiter sozialversicherungspflichtige Stellen auf\u201c, sagt HDE-Hauptgesch\u00e4ftsf\u00fchrer Stefan Genth. So waren nach den aktuellen Zahlen der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit in der Branche zum Stichtag 30. September 2016 gut drei Millionen Arbeitnehmer besch\u00e4ftigt. Damit hat der Handel 2016 \u00fcber 31 000 neue Jobs geschaffen. Zudem zeigt die Statistik seit Jahren, dass die Kernausbildungsberufe des Handels beim Nachwuchs am beliebtesten sind. Zahlen des Bundesinstitutes f\u00fcr Berufsbildung (BIBB) zum Stichtag machen deutlich, dass die Kaufleute im Einzelhandel mit deutschlandweit \u00fcber 25.000 neuen Vertr\u00e4gen Rang 2 und die Verk\u00e4ufer mit knapp 24 000 den dritten Platz belegten.<\/p>\n<p>Auch die Bezahlung im Handel stimmt. \u201eDie Branche zahlt gutes Geld f\u00fcr gute Arbeit. Der Durchschnittslohn liegt mehr als 90 Prozent \u00fcber dem Mindestlohn\u201c, so Genth weiter. Durchschnittlich zahlt die Branche 16,91 Euro pro Stunde.<\/p>\n<p>Bei den Arbeitszeiten ist der Einzelhandel als Dienstleistungsbranche auf Flexibilit\u00e4t angewiesen. Das f\u00fchrt zu einem hohen Anteil an Teilzeitkr\u00e4ften. Aufgrund des hohen Anteils von Teilzeitbesch\u00e4ftigten sind naturgem\u00e4\u00df die Monatseinkommen geringer als in Branchen mit \u00fcberwiegend Vollzeitbesch\u00e4ftigten. Derzeit sind 63 Prozent der Besch\u00e4ftigten im Einzelhandel in Teilzeit oder als Minijobber t\u00e4tig. Nur eine Minderheit davon verdient sich auf diese Weise das Haupteinkommen. Hieraus den Schluss zu ziehen, dass die Besch\u00e4ftigten aufgrund ihrer T\u00e4tigkeit im Handel sp\u00e4ter in der Altersarmut landen, ist allerdings nicht zul\u00e4ssig, denn meist ist in diesen Haushalten zus\u00e4tzlich ein Vollzeitverdiener vorhanden.<\/p>\n<p>F\u00fcr die Zukunft baut Genth auf modernisierte Tarifvertr\u00e4ge: \u201eUm die Attraktivit\u00e4t und die Wettbewerbsf\u00e4higkeit der Branche zu st\u00e4rken, brauchen wir wettbewerbsf\u00e4hige Tarifvertr\u00e4ge. Das st\u00e4rkt die Tarifbindung und f\u00fchrt den Handel in die digitalisierte Zukunft.\u201c Die Gewerkschaft Verdi m\u00fcsse deshalb endlich konstruktiv \u00fcber die Anpassung der Entgeltstrukturen sprechen. Gefordert sei eine verl\u00e4ssliche Tarifpartnerschaft. Die Schw\u00e4chung der Tarif-autonomie durch staatliche Einmischung dagegen ist laut Genth der falsche Weg.<\/p>\n<p>vi<\/p>\n<p>(DTZ 26\/17)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>BERLIN \/\/ Der Einzelhandel ist einer der gr\u00f6\u00dften Arbeitgeber in Deutschland, Ausbildungsberufe wie der Verk\u00e4ufer oder die Kaufleute im Einzelhandel z\u00e4hlen zu den beliebtesten. \u201eIm Einzelhandel arbeiten in Deutschland rund drei Millionen Besch\u00e4ftigte. Und die Branche baut Jahr f\u00fcr Jahr weiter sozialversicherungspflichtige Stellen auf\u201c, sagt HDE-Hauptgesch\u00e4ftsf\u00fchrer Stefan Genth. 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