HAMBURG (DTZ/pi). Zum 8. Mal in Folge wurde British American Tobacco Germany als „Top Arbeitgeber Deutschland“ ausgezeichnet und belegt in diesem Jahr Platz eins im deutschlandweiten Vergleich von 118 Unternehmen.
Seit 2006 wurde BAT jedes Jahr mit dem Top Arbeitgeber-Award ausgezeichnet. Erneut verbesserte das Unternehmen die Ergebnisse der Vorjahre und erreichte eine Topplatzierung in gleich drei der insgesamt fünf Kategorien, und zwar in „Primäre Benefits“ (Platz eins), „Karrieremöglichkeiten“ (Platz eins) sowie „Unternehmenskultur Management“ (Platz zwei).
„Die Auszeichnung als 'Top Arbeitgeber Deutschland 2013' freut uns sehr und positioniert uns im Wettbewerb als attraktiven Arbeitgeber. Besonders erfreut uns die wiederholte Auszeichnung in der Kategorie 'Unternehmenskultur Management'“, so Leif Lümkemann, Director Human Resources.
Das Gütesiegel „Top Arbeitgeber “ wurde 2013 zum zehnten Mal vom CRF Institute, einer unabhängigen Organisation, die Top Performer in den Bereichen Personalführung und -strategie identifiziert, vergeben. Nur die Unternehmen, die die strengen Kriterien der Untersuchung erfüllen, erhalten nach einem vertieften Fragebogen- und Auditprozess die Zertifizierung „Top Arbeitgeber“.
Für seine familienfreundliche Personalpolitik wurde BAT Germany zudem 2007 von der gemeinnützigen Hertie-Stiftung mit dem Grundzertifikat „berufundfamilie“ ausgezeichnet und 2010 rezertifiziert. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt verpflichtet sich BAT außerdem, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Nationalität oder ethnischer Herkunft gleichermaßen wertschätzt. Darüber hinaus beteiligt sich das Unternehmen an der Initiative Fair Company und lebt eine faire Behandlung von Studierenden sowie Hochschulabsolventen.
(DTZ 11/13)