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Schlagwort: Top Arbeitgeber

  • Zigarettenindustrie überzeugt als „Top Arbeitgeber Deutschland 2014“

    MAINZ (DTZ/kes). Philip Morris, British American Tobacco und Japan Tobacco International sind „Top Arbeitgeber Deutschland 2014“. Die Auszeichnung wird bundesweit unter 125 Unternehmen verliehen.

    Mit diesem Siegel zertifiziert das internationale Top Employer Institute Arbeitgeber mit optimalen Arbeitsbedingungen, die zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter beitragen.

    Zum neunten Mal in Folge wurde British American Tobacco (BAT) ausgezeichnet und belegte in diesem Jahr Platz zwei im bundesweiten Ranking. „Die Auszeichnung von unabhängiger Seite als Nummer Zwei unter den Top Arbeitgebern 2014 ist für uns eine wichtige Anerkennung und Bestätigung, auch weiterhin zu den attraktivsten Arbeitgebern in Deutschland zu gehören“, so Leif Lümkemann, Human Resources Director BAT.

    „Wir freuen uns sehr über diese Auszeichnung und sind stolz, diese bereits das fünfte Jahr in Folge zu erhalten“, bestätigt Werner Barth, Managing Director Philip Morris International in Gräfeling. „Unseren Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitern, deren Know-how, Leidenschaft und Begeisterung.“

    Das Gütesiegel Top Arbeitgeber wird seit 2003 vom Top Employer Institute, einer unabhängigen Organisation, die Unternehmen in den Bereichen Personalführung und –strategie identifiziert, vergeben.

    Die Top Employer Institute (ehemals Corporate Research Foundation (CRF)) wurde 1991 als gemeinsame Initiative von Akademikern, Wirtschaftsjournalisten, Berufsverbänden, Forschungseinrichtungen und internationalen Verlagen gegründet. Das Forschungsunternehmen wurde mit dem Ziel ins Leben gerufen, eine unabhängige Instanz für die Bewertung und Anerkennung von Personalentwicklung zu schaffen.

    (DTZ 11/14)

  • BAT Germany erreicht Platz eins als „Top Arbeitgeber Deutschlands“

    HAMBURG (DTZ/pi). Zum 8. Mal in Folge wurde British American Tobacco Germany als „Top Arbeitgeber Deutschland“ ausgezeichnet und belegt in diesem Jahr Platz eins im deutschlandweiten Vergleich von 118 Unternehmen.

    Seit 2006 wurde BAT jedes Jahr mit dem Top Arbeitgeber-Award ausgezeichnet. Erneut verbesserte das Unternehmen die Ergebnisse der Vorjahre und erreichte eine Topplatzierung in gleich drei der insgesamt fünf Kategorien, und zwar in „Primäre Benefits“ (Platz eins), „Karrieremöglichkeiten“ (Platz eins) sowie „Unternehmenskultur Management“ (Platz zwei).

    „Die Auszeichnung als 'Top Arbeitgeber Deutschland 2013' freut uns sehr und positioniert uns im Wettbewerb als attraktiven Arbeitgeber. Besonders erfreut uns die wiederholte Auszeichnung in der Kategorie 'Unternehmenskultur Management'“, so Leif Lümkemann, Director Human Resources.

    Das Gütesiegel „Top Arbeitgeber “ wurde 2013 zum zehnten Mal vom CRF Institute, einer unabhängigen Organisation, die Top Performer in den Bereichen Personalführung und -strategie identifiziert, vergeben. Nur die Unternehmen, die die strengen Kriterien der Untersuchung erfüllen, erhalten nach einem vertieften Fragebogen- und Auditprozess die Zertifizierung „Top Arbeitgeber“.

    Für seine familienfreundliche Personalpolitik wurde BAT Germany zudem 2007 von der gemeinnützigen Hertie-Stiftung mit dem Grundzertifikat „berufundfamilie“ ausgezeichnet und 2010 rezertifiziert. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt verpflichtet sich BAT außerdem, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Nationalität oder ethnischer Herkunft gleichermaßen wertschätzt. Darüber hinaus beteiligt sich das Unternehmen an der Initiative Fair Company und lebt eine faire Behandlung von Studierenden sowie Hochschulabsolventen.

    (DTZ 11/13)