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Schlagwort: Planta Tabakmanufaktur

  • „Über einen Kamm geschoren“

    BERLIN // Wohl kaum ein Unternehmen der Branche steht vor so großen Herausforderungen wie die Planta Tabak-Manufaktur in Berlin. DTZ fragte vor Ort nach. Am Gespräch nahmen teil: die Geschäftsführer Laura Stiller und Nils Obermann, Betriebsleiter Michael Klein, Witwer von Ellen Stiller, sowie Marion Rülke, Assistentin der Geschäftsleitung.

    DTZ: Vor gut einem halben Jahr ist Ellen Stiller verstorben, die Geschäftsführerin der Planta Tabakmanufaktur. Wie geht es Ihnen heute damit?

    Nils Obermann: Das war eine Tragödie, die uns alle wirklich hart und tief getroffen hat. Das Jahr 2015 war für uns alle sehr, sehr schwierig. In diesem Jahr bekommen wir die Probleme ganz gut in den Griff.
    Michael Klein: Für jeden von uns war das ein persönlicher Verlust, der alles andere in den Hintergrund gestellt hat. Sie fehlt uns, auch weil sie ein sehr großzügiger, offenherziger Mensch war.
    Marion Rülke: Sie dürfen nicht vergessen, dass wir ein Familienunternehmen sind. Und da gehören die Beschäftigten eben auch mit zur Familie – hier arbeiten Paare, deren Kinder machen bei Planta ihre Ausbildung. Für alle war der Tod von Frau Dr. Stiller sehr schlimm. Fakt ist: Die mittlere Generation – eigentlich besonders wichtig für ein Familienunternehmen – ist nicht mehr da.
    max

    Lesen Sie das vollständige Interview in unserer Printausgabe DTZ 32/16.

    (DTZ 32/16)

  • Runder Geburtstag bei der Planta-Tabakmanufaktur in Berlin

    BERLIN (DTZ/pnf). Die Firma Planta hat Grund zum Feiern: Am 25. Oktober 2010 begeht Rosemarie Obermann ihren 80. Geburtstag. Die Senior-Chefin der Planta Tabakmanufaktur Dr. Manfred Obermann GmbH & Co. KG kam in der Mitte des letzten Jahrhunderts mit ihrem Gatten Dr. Manfred Obermann aus Westfalen nach Berlin, um ihn bei seiner Firmengründung tatkräftig zu unterstützen.

    Bei dem aus kleinen Anfängen entstandenen mittelständischen Unternehmen hatte Rosemarie Obermann in den ersten Jahren mit nur einer Hand voll Mitarbeiter alles zu bewerkstelligen, was in den Bereichen Einkauf, Personalwesen, Vertrieb und Finanzwirtschaft notwendig war. So ganz „nebenbei“ wurden zwei Kinder groß gezogen, die eigentlich immer ein drittes Geschwisterkind hatten: Planta.

    Nach und nach wuchs Planta und setzte sich am Markt erfolgreich durch. In der Folge mussten die Produktionskapazitäten ausgebaut werden, ein flächendeckendes Außendienstnetz wurde installiert, das Exportgeschäft bekam eine eigene Abteilung und last but not least wurde ein eigenes Pfeifenstudio in die Firma übernommen. So arbeiten heute 150 Mitarbeiter für das Familienunternehmen.

    Konzentration auf das MarketingIn den zurückliegenden 30 Jahren war die Firma schon so groß, dass sich Rosemarie Obermann auf das ihr wichtigste Feld konzentrieren konnte: das Marketing. Dafür zeichnet sie seither verantwortlich. Ihr liegt jedes neue Produkt sehr am Herzen; sie möchte, dass es den optimalen Weg zu seinem Konsumenten findet.

    Die Mitarbeiter der Planta haben in Rosemarie Obermann eine Senior-Chefin, die jeden Betriebsablauf kennt und immer eine Lösung für auftauchende Probleme findet. Sie handelt stets nach dem Grundsatz: Wir sind ein Familienunternehmen und auch die Mitarbeiter gehören selbstverständlich dazu. Und so wünschen alle „Plantarianer“ ihr alles Gute zum Geburtstag, weiterhin viel Energie, innovative Ideen und beste Gesundheit.

    (DTZ 42/10)